Analista de Departamento Pessoal - Sênior

• Executar e conferir o processamento completo da folha de pagamento (salários, horas extras, adicionais, descontos e encargos). • Garantir o correto cálculo de férias, rescisões, 13º salário, encargos sociais e benefícios. • Realizar validações e conferências para assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. • Controlar e gerar obrigações acessórias relacionadas à folha, como eSocial, SEFIP, FGTS Digital,etc. • Realizar análises de encargos e provisões trabalhistas (férias e 13º). • Atuar na resolução de inconsistências e atendimento a auditorias internas e externas. • Realizar os processos de admissão, desligamento e movimentações contratuais. • Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área de folha de pagamento. • Prestar suporte e orientação aos demais analistas • Atuar na melhoria de processos e automação de rotinas da folha.